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【经管学院】五个“强化”做实就业工作

发布时间:2020-03-06 17:08:00
  疫情当前,就业工作面临新的形势与挑战。经管学院积极贯彻落实学校相关会议文件精神,周密部署,上下合力,多措并举, 全力以赴打好2020届毕业生就业战“疫”。

  强化组织领导,迅速应对,统筹安排。学院就业工作领导小组召开专题会议传达部署校党委书记李兴旺在2020届毕业生就业工作指导调研座谈会上的讲话精神及要求,并及时传达给本科生班班主任及全体研究生导师,针对目前新冠肺炎疫情对就业工作造成的影响,动员号召本科生班主任、研究生导师认清形势,担起责任,多想办法,多出实招,积极投身到就业战“疫”当中。

  强化精准对接,摸清“家底”,有的放矢。学院通过班主任、导师、班长、支书等力量,摸清了2020届769名毕业生的就业进展情况,并及时更新。针对考研学生,学院通过全面摸排,掌握了其考研分数,通过对比分析其成绩与所报考学校往年录取成绩,进行分类指导,对于有把握进入面试的学生,学院安排资深专家教授在线对其进行面试指导培训,并及时推送往年面试成功同学经验,对于无把握进入面试和其他就业的同学,学院安排简历问诊,对其进行一对一在线指导,并及时安排面试指导。

   强化线上服务,及时发布就业信息。积极调动班主任、导师及学生干部的积极性,通过学院官方微信公众号、QQ群、微信群等途径,针对于专业特点和学生就业意向,学院成立就业信息搜集发布小组,以专业、班级为单位,及时、精准发布相关岗位招聘信息,努力让毕业生能够尽快、准确地获取就业信息。推送就业信息的同时,注重引导学生积极关于其就业意向地的人才招聘网站,以便获取更多更及时的就招聘信息。

  强化人文关怀,注重特殊群体就业。实时关注疫区毕业生就业动态,对其进行心理疏导,确保其以健康心态面对挑战与困难,及时进行就业信息推送及简历指导与面试指导,确保其顺利就业;及时关注建档立卡、陕西省深度贫困县及少数民族学生,在对其进行就业指导的同时,关心关怀其经济状态,及时资助困难学生,确保其不因经济原因错失工作机会。

  强化就业引导,鼓励基层建功立业。注重引导毕业生树立正确的就业观念,通过宣传介绍优秀校友典型案例进,积极引导毕业生参加定向选调生、大学生村官、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”等基层项目。做好宣传引领,通过表彰先进等举措,动员鼓励大学生参军入伍,报效祖国。



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