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【园林学院 】多措并举确保就业工作不断线

发布时间:2020-03-07 17:10:00
  面对疫情的影响,园林学院认真贯彻落实党中央、校党委关于做好2020届毕业生就业工作部署,一手抓疫情防控,一手抓毕业生就业工作,通过多项举措确保就业工作不断线。

  研判形势, 做到工作早跟进。 在疫情蔓延之初,学院党委及时召开了学院就业工作领导小组会议、辅导员工作视频例会、班主任导师网上就业情况通报会等,研判了疫情防控的形势和对毕业生就业工作的影响,提出了深入推进毕业生就业工作的具体要求和工作安排,制定了详细的疫情防控期间就业工作方案。在第三周教职工政治理论学习中安排专题学习了李兴旺书记在2020届毕业生就业工作指导调研座讲话精神,使全院上下充分认识到做好2020届毕业生就业工作的面临的复杂形势、实际困难,同时,通过学习也增强了做好就业这一民生工程的责任感和紧迫感。

  掌握动态,做到工作底数清。在开学之初,学院就进行就业情况全面统计分析,掌握学生就业动态,将就业动态表数据与就业信息库的入库情况进行比对,及时完成已签约学生的入库审核工作。对已签约但未入库学生一一跟进,了解具体原因和工作进度。对暂时还未有就业意向的学生,及时了解学生就业意向、就业困难、帮其制定后续就业方案。对湖北籍、建档立卡、就业困难、少数民族、学业困难、心理问题等特殊学生群体,采取分批包干进行一一对接,做到精准服务。在考研成绩公布后,及时对报考我校和外校学生的成绩情况进行分析,帮助可能上线的学生做好复试准备。

  转变方式,工作重心线上移。根据工作需要,学院及时转变方式,将工作重心从线下移到了线上,按照学生求职方向建立了就业专项QQ群,为毕业生精准推送就业信息。学院通过多种渠道充分挖掘网络招聘信息,在专项就业群中发布200余条求职招聘相关信息,包括高校教师、行业公司招聘、考研复试和基层就业多个方面。开展网上简历问诊和指导服务,疫情期间共完成网上简历问诊120余份,和学生网上一对一交流100余人次。利用网络平台召开班干部就业工作专题视频会议1次,安排布置就业相关工作,分管就业工作辅导员线上进行就业专题工作交流6次,及时交流分析和推进学院就业工作。

  满足需求,做好服务快对接。“老师,我已经联系好了日本一所大学的出国深造,可是我的护照、日语考试成绩单等资料在宿舍,我很着急怎么办?”当2016级学生胥懿窈抱着试一试的态度把电话打到学院时,学院立即与后勤服务中心进行了申请和沟通,很快就把该同学需要的资料取了出来并快递给了本人。当听说许多同学准备考研复试和出国申请需要打印成绩单、在读证明等材料时,学院及时安排专人前往北校区三号教学楼为21名学生办理了相关业务并快递给了学生,同时针对越来越多的学生的需求,及时和相关部门沟通,开通了更为便捷的办理方式。



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